Checkliste:
Whistleblowing-System
anpassen
Viele Unternehmen und andere juristische Personen müssen bestehende Whistleblowing-Systeme an die neuen europäischen Anforderungen anpassen. Was genau zu tun ist, muss man sich mühsam zusammen suchen. Wir haben eine einfache und verständliche Checkliste für dich. Diese soll dir helfen, rasch einen Überblick zu gewinnen, um bei der Umsetzung schneller voran zu kommen.
Checkliste: Whistleblowing-System anpassen
01
Inhalt
Die Checkliste gibt einen 360 Grad - Überblick über die wesentlichen Änderungen, die sich aus der EU-Whistleblower-Richtlinie und dem deutschen Entwurf für ein Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ergeben.
Darüber hinaus sind die arbeitsrechtlichen, datenschutzrechtlichen Aspekte erfasst und auch Kommunikation und Trainings werden aufgezeigt.
02
Kurze Beschreibungen und praktische Hinweise
Kurze Beschreibungen und praktische Hinweise erleichtern ihnen das Verständnis. Best practice Einblicke vermitteln ein Bild, wie die Praxis mit manchen Anforderungen umgeht.
03
Ein Blick über den Tellerrand
So ein Whistleblowing-System ist mehr als juristische Dokumente. Deshalb gibt es auch einen Blick auf interne Untersuchungen und die Kommunikation.
Profitiere von unserer kostenlosen Checkliste.
